独自プログラムで、NECグループ社員の
キャリアオーナーシップを強化

多様な業務経験と専門資格を併せ持つ社内キャリアアドバイザーが、研修プログラムとキャリア面談を効果的に組み合わせた独自プログラムを開発･運営し、NECグループ社員のキャリアオーナーシップの確立・強化を推進しています。
同時に、社内外の新たな仕事に挑戦する社員、および、ミッション変更に伴い迅速な変容を必要とする組織に対しては、専門チームが、職種別に充実した教育プログラムの提供や個別サポートを行います。
これらを通して、社員一人ひとりが、自分らしいキャリア、より良いキャリアを切り拓き、歩むことを支援しています。

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